G2A.COM to największy na świecie marketplace z cyfrową rozrywką. Na naszej platformie ponad 30 milionów osób ze 180 krajów kupiło już przeszło 100 milionów cyfrowych przedmiotów. Dlaczego? Sprzedawcy z całego świata prezentują u nas bogatą ofertę ponad 75 tysięcy cyfrowych kodów do gier, oprogramowania, kart podarunkowych, subskrypcji, DLC, przedmiotów w grach i zróżnicowanej cyfrowej rozrywki. Jesteśmy bezpieczną platformą zakupową, gdzie sprzedawcy gwarantują natychmiastową dostawę.

Co jeszcze nas wyróżnia? G2A.COM to miejsce współtworzone przez zespół 400 wyjątkowych ekspertek i ekspertów, reprezentujących 12 narodowości. Większość z nas pracuje hybrydowo, część zdalnie lub stacjonarnie w wybranej lokalizacji. Nasze centrum R&D znajduje się w Rzeszowie, dodatkowo mamy biura w Warszawie i Krakowie. Główna siedziba firmy znajduje się w Hong Kongu, a centrala w Amsterdamie. 

Mówimy do siebie po imieniu, wzajemnie się wpieramy i dzielimy wiedzą. Działamy w oparciu o wartości DEI - Diversity, Equity & Inclusion. Zapewniamy szerokie możliwości rozwoju - w 2023 roku zrealizowaliśmy ponad 180 wydarzeń rozwojowych i wellbeing-owych. Pracujemy w dynamicznie zmieniającym się środowisku, na bieżąco wdrażamy i wykorzystujemy najnowsze technologie takie jak: sztuczna inteligencja (AI) czy rozszerzona rzeczywistość (AR), a także specjalistyczne rozwiązania z zakresu 
cyberbezpieczeństwa.  

Regularnie sprawdzamy zadowolenie z pracy. Według ostatniego badania aż 88% z nas jest zadowolonych z work-life balance, 93% docenia współpracę zespołową, a 83% wsparcie menadżerskie. Średni staż pracy w G2A.COM to aż 5 lat. Tu po prostu chce się być. 

Dołączając do nas, będziesz mieć okazję współpracować i tworzyć projekty z międzynarodowymi markami takimi jak Google, PayPal, Amazon, VISA, Mastercard, PayU, EY, Synerise, Modivo, Empik czy Microsoft. Myślimy i działamy globalnie, a w codziennej pracy kierujemy się analizami i danymi, choć intuicja i przeczucie poparte doświadczeniem traktujemy również jako duży atut. Zapraszamy Cię na wspólną przygodę współtworzenia Gate2Adventure – bramy do świata cyfrowej rozrywki. Czekamy na Ciebie!

Jesteś doświadczonym_ą specjalistą_tką w dziedzinie ETL, ale także lubisz zarządzać zespołem i szukasz kolejnego kroku w swojej karierze? Jeśli masz umiejętności analityczne, liderowanie zespołem to dla Ciebie codzienność, a innowacje napędzają Twoją pracę, to mamy dla Ciebie idealną propozycję 😊

Dołącz do nas i weź pod swoje skrzydła zespół zajmujący się procesami zasilania i rozwijaniem hurtowni danych. Zapewniamy przepływ danych na potrzeby analityki i raportowania, dbając by hurtownia pozwalała na wykonywanie szybkich zapytań analitycznych na dużych ilościach danych. Narzędzia, które wykorzystujemy to m.in. MS SQL Server, SSIS, Apache Airflow i dbt, a na co dzień pracujemy w Scrumie. Jeżeli chciałbyś_abyś dołączyć do zespołu, w którym jest dobra atmosfera, ludzie lubią swoją pracę, stawiają na współpracę i dzielą się wiedzą - dobrze trafiłeś_aś, zapraszamy Cię do aplikowania 😊

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Posiadasz zaawansowaną znajomość SQL
  • Posiadasz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu procesów ETL/ELT
  • Posiadasz doskonałe umiejętności analityczne
  • Posiadasz praktyczną znajomość architektur hurtowni danych i modelowania danych
  • Jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i lubisz pracować zespołowo
  • Jesteś odporny_a na stres oraz potrafisz pracować pod presją czasu
  • Potrafisz dobrze zaplanować pracę zespołu
  • Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie minimum B2, zarówno w mowie, jak i w piśmie
  • Potrafisz pracować pod presją czasu oraz lubisz pracować w dynamicznym środowisku

Dodatkowymi atutami będą:

  • Doświadczenie z Apache Airflow
  • Doświadczenie z DBT (Data Build Tool)
  • Znajomość Atlassian
  • Doświadczenie w pracy z Microsoft SQL Server

Za co będziesz odpowiadać:

  • Kierowanie zespołem inżynierów i inżynierek Business Intelligence, w tym prowadzenie rekrutacji, szkolenie i ocena wyników
  • Rozwój i utrzymanie hurtowni danych opartych na MS SQL Server 
  • Rozwój i utrzymanie procesów ETL 
  • Dbałość o wysoką jakość danych
  • Bieżące śledzenie najnowszych trendów i najlepszych praktyk w obszarze hurtowni danych, BI i inżynierii danych, aby móc proponować usprawnienia i wspierać rozwój zawodowy członków i członkiń zespołu
  • Koncentracja na jakości danych

Dlaczego warto do nas dołączyć:

  • Możesz pracować hybrydowo i/lub zdalnie
  • Otrzymasz niezbędne narzędzia pracy, takie jak laptop i/ lub telefon
  • Możemy udostępnić i przesłać do Twojego domowego biura wybrane przez Ciebie sprzęty ergonomiczne i elektroniczne takie jak podnóżki, piłki do siedzenia przy biurku, fotel i podpórkę pod plecy, monitor, stację dokującą, mysz, podkładkę pod mysz, klawiaturę i słuchawki
  • Dbamy o work life fit i well-being naszego zespołu
  • Dajemy możliwość realizacji własnych pomysłów i je doceniamy
  • Wspieramy rozwój kompetencji, umożliwiamy udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Manager’s Academy oraz programu G2A for Learning & Development & Well-being. Działamy w oparciu o wartości DEI - Diversity, Equity & Inclusion (różnorodność, równość i włączenie)
  • Wspieramy inicjatywy oddolne, angażujemy wspólnie się w działania charytatywne
  • Mamy wartościowe benefity, takie jak welcome pack, vouchery do platformy Motivizer (co miesiąc wszyscy G2Anians dostają pakiet 200 punktów o wartości 200 zł, które mogą przeznaczyć na wiele usług i produktów znanych marek, dostępnych na platformie), opiekę medyczną, kartę Multi Sport, możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz konferencjach branżowych i wiele innych
  • Otrzymasz kody zniżkowe do wykorzystania na platformie sprzedażowej G2A.COM, abyś mógł_mogła cieszyć się korzyściami naszych ofert i usług
Aplikuj!

Benefity

Kultura organizacyjna

  • Pakiet powitalny
    Pakiet powitalny
  • Elastyczne godziny pracy
    Elastyczne godziny pracy
  • Brak dress code'u
    Brak dress code'u
  • Różne modele pracy
    Różne modele pracy

Rozrywka

  • System kafeteryjny - Motivizer
    System kafeteryjny - Motivizer

Rozwój

  • Szkolenia
    Szkolenia

Sport & Wellness

  • Ubezpieczenie na życie
    Ubezpieczenie na życie
  • Drużyny sportowe G2A
    Drużyny sportowe G2A
  • Opieka medyczna
    Opieka medyczna

Technologies we used:

Technology image